Als Excellence-Coach für Wirksamkeit ...

• ... inspiriere, unterstütze und befähige ich leistungs- und ergebnisorientierte Menschen,
• ihre teilweise komplexen Probleme und Herausforderungen in der Arbeitswelt tiefer zu verstehen, klarer zu definieren,
• um sie mit praxiserprobten Systemen und ihren einzigartigen Potenzialen selbständig zu lösen.
• Dabei entstehen überragende Ergebnisse mit gleichzeitig "Millionen glückliche, erfolgreiche & erfüllte Momente", von denen alle Beteiligte profitieren können.

Ich unterstütze Unternehmensentwicklungen mit wirksamen Excellence-Systemen ...

• ... in denen wahres Mitunternehmertum mit dem +1-Mindset täglich spürbar und garantiert nachweislich gelebt wird!
• Wo Mitarbeiter mehrheitlich Hauptaufgaben erledigen, die ihnen Freude bereiten, ihren Stärken entsprechen und sie dabei ihre Potenziale entdecken, entfalten und einbringen können
• und damit die Kunden begeistern (den Unternehmenszweck erfüllen).
• Die überragenden Leistungen und Ergebnisse (bspw. operative Rendite >30%) sind nicht das Ziel, sondern dienen zur täglichen Orientierung und bestätigen die Wirksamkeit des Excellence-Systems. Das verbinden wir mit „Millionen glücklichen Momenten“.

"Ich brauchte 30 Jahre, du maximal 3 Jahre."

Meine Core-Story in rund 120 Sekunden über meinen Werdegang, meine Erfahrungen und deinen Nutzen, den du dadurch hast:

• Jahr 1992: 
  Vom hochmotivierten, naiven Gründer mit 21 Jahren,
• Jahr 2001: 
  zum finanziell unabhängigen "höher-schneller-weiter Workaholic" mit einer 70-80 Arbeitsstunden-Woche,
• Jahr 2004: 
  zum ausgebrannten, hochverschuldeten Selbständigen.
• Jahre 2004-2006: 
  Ich brauchte zwei Jahre, um meine damaligen Denk- und Handlungsmuster, die mich zu dem ausgebrannten und hochverschuldeten Selbständigen machten, zu erkennen und tiefer zu verstehen. Sie waren wertvolle Begleiter in meinem bisherigen Leben und jetzt durfte ich sie vertrauensvoll loslassen, um einen neuen Weg einzuschlagen. Ich lernte meine Intuition deutlicher wahrzunehmen, ihr zu folgen und das nötige Vertrauen aufzubauen.
• Jahr 2006-2010:
  In diesen vier Jahren erlebte ich einen tiefgreifenden Wandel, der rückblickend entscheidend für meinen persönlichen sowie beruflichen Erfolg war.
  Ich erkannte, wie wichtig es ist, meinen Kopf mit Herz und Seele zu synchronisieren. Mit Beginn der Synchronisierung begann ebenfalls die schrittweise Erfüllung meiner Herzens- und Seelenbedürfnisse.
  Schnell stellte ich fest, dass ich meine Ziele auch auf anderen Wegen erreichen konnte, die mir mehr Freute bereiteten und sogar effizienter waren.
• Jahr 2010:
  Ich schaffte den persönlichen Change "vom Saulus zum Paulus" (Zitat: Weka) und den geschäftlichen Change "vom Selbständigen zum Unternehmer" mit zahlreichen Auszeichnungen u. a. Unternehmer des Jahres. Ebenfalls wurden wir zum besten mittelständigen Unternehmen bis 500 Mitarbeiter beim Ludwig-Erhard-Preis, aufgrund unserer wirksamen Führungs-, Management- und Kommunikationsprozesse und -systeme ausgezeichnet, die mittlerweile in über 20 Branchen erfolgreich unterstützen.
• Jahr 2014:
  Im Laufe der Jahre bemerkte ich immer mehr, dass ein erfolgreiches Unternehmen nicht entstehen und nachhaltig existieren kann, wenn man sich dauerhaft auf der linken Spur der Autobahn befindet und den eigenen Fokus aussschließlich auf die Zahlen, Daten und Fakten ausrichtet. 
  Die weichen Faktoren, unsere Mitarbeiter, sind für den Unternehmenserfolg essenziell!
  Im Jahr 2014 veröffentlichten wir daher unser erstes Buch "Rituale der Wertschätzung. 37 Erfolgswege, um die Herzen ihrer Mitarbeiter zu erobern", das direkt ein Bestseller wurde.
  Es war uns eine Herzensangelegenheit 37 unserer praxiserprobten Erfolgswege mit Menschen zu teilen, damit die Wichtigkeit von Wohlbefinden, Wertschätzung und Kommunikation im Umgang mit Mitarbeitern greifbarer gemacht werden. Das war einer unserer Beiträge, um viele glückliche Momente in der Arbeitswelt zu ermöglichen.
• ... dieser Change, der in über 20 Jahren stattfand, den du jetzt im Schnelldurchlauf gelesen hast, führte mich zu einer meiner größten Mammutaufgaben:
  Plötzlich erhielt ich den Titel "Millionär der glücklichen Momente", den ich erstmal egobehaftet ablehnte. Aber wie lautete meine Erkenntnis der Jahre 2006-2010? Die Synchronisierung von Kopf, Herz und Seele ist essenziell.
  Bis heute, also über 10 Jahre später, öffne ich mich diesem Thema zunehmend mehr, denn mein damaliges Ego zeigte mir nur, dass es zu diesem Zeitpunkt einige Barrieren zwischen Kopf, Herz und Seele gab, die überwunden werden durften.
• Heute führe ich ein glückliches, erfolgreiches und erfülltes Leben. Ich kann und darf andere Menschen inspirieren, motivieren und befähigen ihre  Herausforderungen zu meistern und dabei zu wachsen. Im persönlichen, partnerschaftlichen, familiären und unternehmerischen Umfeld - das sind für mich "Millionen glückliche Momente".
• Du brauchst keine 30 Jahre (wie ich), sondern maximal 3 Jahre, um dein Unternehmen zu einem Perpetuum mobile (einem selbst agierenden System), zu entwickeln und gleichzeitig deine Lebenswünsche, Ziele und Träume zu realisieren.
  Oftmals geht es deutlich schneller als 3 Jahre, es liegt nur an deinem Mindset (Denk- und Handlungsweisen) und deiner Umsetzungsgeschwindigkeit.

Du bist Unternehmer, dann ... 

kann ich dich unterstützen dein Unternehmen mit einem Excellence-System auf das nächste Level zu bringen:

• Mitunternehmertum wird lebendig, Mitarbeiter arbeiten nach ihren Stärken und entfalten ihr volles Potenzial.
• Kundenbegeisterung wird zur Norm,
• während du dich aus dem „selbst & ständig"-Hamsterrad" befreist.
• Dein Unternehmen wird zur Nr. 1 in deiner Branche (regional, überregional oder innerhalb von drei Jahren sogar national).

Wenn du Führungskraft bist, dann kann ich dir zeigen, ...

• … wie du ein praxiserprobtes Business-Excellence-System implementierst, um davon mehrfach als Führungskraft zu profitieren.
• ... wie du echte Mitunternehmer entdeckst und entwickelst, um mit ihnen gemeinsam kontinuierlich die Team-Leistungen und Ergebnisse zu steigern,
• bei einem hohen Wohlbefinden, gleichzeitig.

• … kannst du von einer Partnerschaft mit uns mehrfach profitieren.
• Wir bieten patentierte Systeme für Führung, Management und Kommunikation an,
• die die Zusammenarbeit von Menschen in Unternehmen exzellent unterstützen und
• die Leistungen und Ergebnisse kontinuierlich und garantiert erhöhen.
• Wir sprechen von "mehr Wohlbefinden, Wertschätzung und Excellence in der Arbeitswelt".
• Für mehr Informationen, hier klicken.